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ProjetoV365

Visão 365

do homem / do mundo / do voluntariado

Um projeto de voluntariado PARA QUEM QUER MUDAR a vida daqueles que estão ao seu lado. 

O V 365 tem como objetivo capacitar jovens universitárias para promover iniciativas de apoio social com impacto nos seus lugares de residência. 

10 dias para dar continuidade nos 365 dias do ano. 

Durante 10 dias úteis as voluntárias terão a possibilidade de colaborar com uma organização de apoio social consoante o seu perfil e áreas de interesse. Esta experiência será ocasião para refletir acerca da importância de ser voluntária nos 365 dias do ano e não somente em ocasiões pontuais. 

sessões de formação, testemunhos, conhecer outras iniciativas.

  • Tardes de formação com sessões sobre antropologia, empreendedorismo social, project management, talks com empreendedores sociais, etc;

  • Serões de testemunhos reais com um autêntico impacto social;

  • Troca de experiências entre voluntárias e especialistas. 

em Lisboa, Para jovens universitárias.

Lisboa, tal como outras áreas metropolitanas, sofre de uma grande pobreza urbana. Por este motivo existe uma maior concentração e variedade de associações parceiras que atuam ao longo do ano e com as quais as voluntárias do projeto irão colaborar nestes dias.

ProjetoV365

Formação

Porque é importante aprender a fazer o bem com profissionalismo o V365 convidou especialistas de renome das diversas áreas envolvidas num projeto de voluntariado social. 

Formação

"Mais do que fazer voluntariado,é preciso aprender a ser voluntária"

Plano de formação v365    

Parte 1: Introdução ao Voluntariado

​

  • Conceitos chave e tipos de voluntariado

  • Caraterísticas e valores inerentes à prática do voluntariado;

  • Importância do voluntariado para a sociedade;

  • Complexidade dos diferentes contextos de intervenção;

  • Voluntariado em Portugal (enquadramento legal/jurídico).

Parte 2: Ajudar pessoas

​

  • Questões éticas do voluntariado;

  • Direitos e deveres do voluntário;

  • Dignidade humana e Direitos humanos.

Parte 3: Ser voluntário

​

  • Princípios e atitudes do voluntário / competências transversais a desenvolver;

  • Que voluntária sou eu? (conhecer-se);

  • Comunicação e relacionamento / gestão emocional.

Parte 4: Um Projeto de Voluntariado

​

  • Noções de gestão de organizações sem fins lucrativos;

  • Gestão de tempo - faculdade/voluntariado, trabalho/voluntariado;

  • Trabalho em equipa:
       -Gestão de equipas
       -Organização de voluntários
       -Gestão de conflitos
     

  • Como dar vida a um projeto de voluntariado?

       -Identificação de âmbitos de intervenção: onde me vejo a ajudar?
       -Objetivos do meu projeto: onde quero chegar?
       -Planeamento e organização
        -Recrutamento e formação de voluntário    s

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